本当に安定してる！？言語聴覚士が認めたくない給料の話

こんにちは！

言語聴覚士（ST）の喜志です。

今回は、

STに興味をもった方や、

これからSTを目指す方向けに、

言語聴覚士の給料事情の話をしたいと思います。

【この記事の要点】

〇STは国家資格保持者で給与は安定しているが、

高給取りではない。

〇年数に応じた昇給額は少ない。

その理由は報酬システムにある。

〇安定収入を続けたいなら、

自腹を切ってでもスキルアップしていくべき。

<言語聴覚士の平均年収>

国家資格を取得する理由の一つが、

安定収入であることは間違いないでしょう。

お金が全てとは思いませんが、

お金がなければ生きていけない事も事実です。

わざわざ多大な労力と時間、

お金をかけて、

国家資格をとるからには、

ある程度の安定収入を求める方が多いのではないでしょうか？

転職サイト等をみてみると、

言語聴覚士の年収は

300万円～400万円ぐらいが相場のようです。

ただし、これは年収の話。

月収ではおおよそ15万円～28万円ぐらいで、

あとはボーナス等で補填していると予想されます。

高給取りではありませんが、

月収は安定していると言えそうです。

<医療職の給料は行政によって左右される>

STを含め、

医療系専門職は安定収入といっていいと思います。

その理由は、

売上が診療報酬により保障されているからです。

診療費はすべて

点数によって国から定められており、

1点＝10円となっています。

例えば、

STが脳血管疾患等リハビリテーション料Ⅰ

という名目のリハビリを

1単位（20分）実施すると、

施設基準にもよりますが、

最大で245点となります。

つまり、

新人だろうが

ベテランだろうが、

リハビリを20分行うと

2450円の売上が

ほぼ確実に見込めるということです。

この制度は、

サービス提供者側からすれば

非常に都合のいい話ですが、

サービスを受ける利用者側からすれば、

質が高くても低くても

同じだけの料金を払わなければなりません。

しかも、

利用者自身でサービスの提供者を選択することはできません。

最近の診療報酬改定では、

このあたりを是正しようとしていると思われ、

機能改善の実績によって

点数に差をつけるような仕組みに変わってきています。

<昇給はあまり見込めない>

前述したように、

STの売上は

新人だろうが

ベテランだろうが

同じです。

つまり、

経営者側からすれば、

経験年数に応じて

給料に差をつけるメリットがあまりありません。

それどころか、

ずっと初任給のまま働かせた方が、

人件費を抑えることができます。

STが確実に昇給できる手段は、

役職に就くことでしょうが、

それも全員が役職者になれるわけではなく、

同期が多ければそれだけ競争も激しくなります。

あとは、

認定資格を取る等のキャリアアップで、

昇給のメリットを施設側に感じさせる等でしょうか。

もしくは、

より良い条件の施設へ転職することによって

給料を上げている方も多いと思われます。

<勉強にお金がかかる>

これは給料の話ではありませんが、

STの懐事情を話すうえで、

重要なことです。

専門職として働くうえで、

専門学校で習った知識だけでは

実際の現場では長くは通用しません。

最近の傾向では、

専門学校はとにかく最短で資格を取れるように

カリキュラムを組む傾向があり、

専門教育は

必要最小限にとどめているように思われます。

そうでなくても、

医療技術は日々向上していますし、

最新の知見をどんどん仕入れていかなければ、

現場についていけません。

しかし、

医療系の勉強はとにかくお金がかかります。

専門書一冊でも、

だいたい3000円～10000円ぐらいします。

講習会や

学会は

10000円単位のものがほとんどです。

つまり、

月収20万円前後から

生活費を含め、

さらに勉強のための費用も

捻出しなければなりません。

これがじわじわと家計を圧迫します。

<将来も安定収入とは限らない>

STは全体の人数が少く、

有資格者だけで約30000人程度です。

しばらくは資格を持っているだけで希少価値があります。

需要に供給が追い付いていないうちは、

安定収入といえるでしょう。

しかし、

このまま10年、20年先も

需要が同程度望めるかというと、

私は疑問です。

リハビリの点数にも成果主義が導入され始めました。

極端な話、

患者を治せない、

満足度の低いリハビリは必要ありません。

資格を持っているだけで安定収入を得られる時代は、

そう遠くないうちに終わりを迎えるでしょう。

<まとめ>

今現在のSTは安定収入ですが、

これを維持するためには、

貪欲にキャリアアップを図り、

勉強を続け

自己研鑽に励む必要があります。

業界自体が

そもそも儲かるような類のものではなく、

むしろこれからは医療費抑制の煽りを受け続けます。

STの資格を取るだけでは、

安定収入を続けることは難しいでしょう。

全国協会の幹部をされているようなベテランSTは、

「勉強にお金を惜しんではいけない」と話されます。

しかし、

私自身、

今の給料で貪欲に勉強を続けると、

普段の生活がままなりません。

恥ずかしながら、

今は家計を妻の給料に頼っている次第です。

これからのSTは、

自分の給料を上げる方法を模索することも必要でしょう。